Реанімаційне обладнання

Без реанімаційного обладнання неможливо уявити існування відділень інтенсивної терапії, операційних відділень, палат післяопераційного спостереження та карет швидкої допомоги.

Апарати для реанімації лікарі залучать до наступних процедур:

• • дефібриляція;
• • штучне вентилювання легень;
• • контроль точного дозування ліків для пацієнта та ін.

Також здійснюють апаратний моніторинг параметрів життєдіяльності людини.

Обладнання для реанімації: різновиди

У каталозі представлені наступні реанімаційні апарати:

• • дефібрилятори;
• • пульсоксиметри;
• • ШВЛ;
• • монітори пацієнта;
• • інфузійні та шприцеві насоси;
• • багатофункціональні ліжка.

Огляд асортименту

В асортименті Harwind представлене обладнання від провідних виробників:

1. SLE

   У педіатрії та неонатології використовують розробку цієї торгової марки, яка стала лауреатом премії Queen's Awards for Enterprise. Це ШВЛ для новонароджених з тяжкою дихальною недостатністю. Задана концентрація кисню в крові підтримується протягом тривалого періоду у певному цільовому діапазоні, при цьому скорочується відрізок часу, необхідний для повторного відстеження та коригування показників SpO2.

2. Mindray

   Один із провідних світових постачальників медичного обладнання та технічних рішень у медицині. Фірма має 39 філій, які обслуговують понад 190 країн. Їх досягнення визнають у провідних медичних закладах у Європі, США, Китаї та інших країнах.

Купити реанімаційне обладнання в Harwind

Harwind завоював на ринку України репутацію надійного постачальника медобладнання. Завдання співробітників компанії не просто продати товар, а виконати його монтаж, налаштування та постійне обслуговування. Робота з компанією здійснюється за принципом Sale | Service | Trainning:

• • Sale

  Конкурентні ціни та збалансований асортимент дозволяють вирішити питання оснащення клінік різних форматів.

• • Service

  Післяпродажне обслуговування проводять у сервісному центрі Києва, а також на виїзді по всій Україні.

• • Trainning

  Щоб персонал на 100% отримував користь з функціоналу, проводиться навчання. В результаті підвищується професійна цінність кожного кадру, на новий рівень виходить ефективність роботи усієї установи сфери охорони здоров'я.